1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作，对项目持续跟进；2.跟进项目各阶段汇报工作，承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责；3.参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；4.配合并参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究；任职要求：1.统招研究生以上学历，具有人力资源咨询经验至少1年，具有人力资源实际管理经验者优先；2. 能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强；3.具有以下几方面的优异资质：　　（1）热爱咨询行业；（2）工作责任心、敬业精神；　　（3）卓越的分析问题及解决问题的能力，良好的逻辑思维能力。

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